“Il lavoratore, se ha rifiutato l’inoculazione, dovrà fornire adeguata documentazione (medica) che ne attesti l’impossibilità della somministrazione, non rilevando questioni …

“Il lavoratore, se ha rifiutato l’inoculazione, dovrà fornire adeguata documentazione (medica) che ne attesti l’impossibilità della somministrazione, non rilevando questioni …